《模擬經營我的大學》是一款超有趣的模擬塔防游戲，玩法多樣，能助力你成就教育夢想。在游戲里，你將扮演大學校長，負責經營自己的學校。你可以不斷解鎖學校的各類項目，盡情體驗與嘗試。游戲內容十分全面，你能自由選擇學院的設置。游戲中有著極為豐富的經營玩法，助你全面掌控學校發(fā)展。學校在你的經營下發(fā)展得越好，成就感就越強。喜愛《模擬經營我的大學》的玩家，趕緊下載體驗吧！
模擬經營我的大學特色
1、玩家還可以通過完成游戲任務獲得獎勵，趣味的游戲畫面帶來信得過游戲體驗。
2、多種不同的游戲玩法趣味的游戲過程帶來新的體驗，多種拜托校園物品可以自由的獲取。
3、全新校園生活開始模擬冒險，多種模擬挑戰(zhàn)帶來更多的游戲樂趣，玩家可以在游戲中感受更多的歡樂。
模擬經營我的大學亮點
1、強調真實的游戲感受與精致的細節(jié)雕琢，以教育為根基，各類挑戰(zhàn)可隨心完成，隨時盡情暢玩。
2、游戲提供了很多真實大學狀況的元素，提供了適當的支持和指導，各種挑戰(zhàn)也特別令人興奮；
3、按照自己的方式度過大學生活，做出明智的決定，以提高學校的聲譽、實力和資源，一切盡在您的掌握之中。
模擬經營我的大學優(yōu)勢
1. 這款游戲的界面設計完全仿照大學場景，為玩家提供了豐富多樣的關卡與任務以供選擇體驗。
2、體驗當大學校長的美好生活，并推出多種不同的活動來吸引更多的大學生；
3、最好升級校園的設施。設施分布詳細，方便精心布局，您的校園將顯得無比美麗；
4、在游戲中與學生和教職員工互動，建造餐廳并開發(fā)大量菜譜來滿足學生的需求；
5、你將面臨各種挑戰(zhàn)，快速找到相應的地點，體驗大學校園豐富多樣的人際關系和社交活動。
模擬經營我的大學玩法
1、科學院：當你學校慢慢變強的同時，你可以招聘科研人員進行各種科技的基礎研究，一旦成功還可以授權研究成果給社會科技公司，體現你學校的綜合科研能力的時候到了；
2、辦公樓教學樓：可以安裝各種配套設施，最大的提高教學質量，提高學生學習效率；
3、社團：學校社團玩家可以組建各種社團，每個社團都是不同的，滿足學生不同興趣愛好；
4、后勤：為學校服務的后勤人員，你也不能怠慢，整個學校良好運行全靠它了；
模擬經營我的大學攻略
重點：
前期把錢花在刀刃上
開局選擇市區(qū) 以德興校 四級廚師，以德興校是主要，利益最大
1、教師-課程壓力調四百，壓力小社團才能招到更多的人
2、直接開局國際招聘老師，全部收下
3、餐廳只放四級廚師一人工作，然后就直接去升級秘密研發(fā)和研發(fā)室的等級了，然后把鍋造到40個之后再升級，一起升級，不然會很麻煩，當你把研發(fā)室和鍋升到滿級后就可以開始招聘廚師了（繼續(xù)升級秘密研發(fā)），招50左右廚藝的，直接招到40個，短時間內馬上可以到五星，不麻煩，再拖一會就可以到六星，想升到七星的建議把對外開放關了，外面的人太能吃，這樣子就能慢慢漲評分就七星了。
4、接下來說的是事務功能里的。事務里的招生全部拉最低，賺錢最重要。專業(yè)開設直接買完，錢夠用。學校活動必須剛進游戲就點，不然你玩到后面之后才發(fā)現有這個功能的話你升級學校可以說是跟烏龜一樣了該說不說。獎學金等你玩幾年后再使，咱得存錢，公共建設也是開局就開始搞，擺渡車不要投放，這個開局很虧錢，直接擴建然后一直建造新的公共建設然后一直升級就行，一直升，一直建一直升，這個可以說是前期保命的了。時不時的就去看一下升級學校和高校建設需要的條件（升級學校的條件直接點開最頂上的白色學校圖案），緊跟時事別忙著賺錢還待在低等級。
5、圖書館從前期就可以準備準備了，點開圖書館的管理點開評級，就可以按照他的條件來操作了，因為學校升級的前幾級就需要圖書館的等級。
6、體育館也是不可缺少的前期必需，升級需要的聲望大部分都靠這個建筑，先把每個體育場都建一個，然后都創(chuàng)個戰(zhàn)隊，只招一級體育生和一級以上的國家級和國際級，剩下的都是沒用的，招到后要定時訓練，前期的錢夠用但不要第一年就建，最好等錢存到7到8億這樣。
7、實驗樓，一直建到全部，然后就去招募教授和副教授，最好是各有三百名，首先你得覺得自己的錢夠用了
8、宿舍能擴就擴，沒啥太大受益，主要是設施加總榜的分
這些都得在游戲十年內完成的差不多多，不然追不上別人的步伐。
后期：
玩社團就課程專科本科壓力400，碩士博士壓力500
1、圖書館-藏書獲得方法：藏書是給社團加大量buff的。首先要招副教授和教授，會掉落藏書碎片，快速獲得整本藏書的方法就是招了辭辭了招，但是建議這個方法要等到了博士之后在使用，專科本科碩士掉的幾率非常小。
2、社團：社團任務可做可不做，做了只加一點點經驗，所以我建議的是先擴建社團到滿級然后再建造所有的社團出來，等他們慢慢拿獎自己升級就行。
3、體育館：體育館既可以得聲望，也是賺錢的利器，建議早年前就要擴建體育館，因為擴建一次要等三年，很久。擴建到滿級之后，每個體育場都建五個，然后都升到甲級，之后就等著收益吧，一個月一億（首先兌換里的百分之50收益兌換完后才能有這樣的收益，包括餐廳，餐廳賺的比這個更多）
4、后勤每個部門只招一個人就行了，這樣領導視察就不會扣錢，最該注意的就是后勤很貪，經常想辭職，翻倍工資的時候要注意金額，別把工資提高到了一千萬以上。
5、大概率事件：研究員55歲至64歲，病發(fā)率和事故率達百分之70，不建議用來研究，招的研究員最好是20歲至35歲的。
6、隨機事件
場地租賃=不租，給的錢微不足道，不值
領導視察=前期別點，失敗率非常大，扣的聲望對于當時的你非常大，后期隨便
校企合作-3家企業(yè)=拒絕，這三家企業(yè)壞的很。
婦女節(jié)（同意，女老師忠誠＋5）
辦公電腦（同意，教師忠誠＋5）
運動器材（同意無加成）
傳銷（選擇假裝妥協(xié) 校長能力＋2）
官網宣傳（必點）
學術交流（同意 成功率百分之80 聲望＋100）
論文（選擇車到山前必有路 校長能力＋1）
圣誕節(jié)（同意 教師忠誠＋5）
抽煙（勸退 校長能力＋1）
七夕節(jié)（同意 聲望＋50）
萬圣節(jié)（拒絕）
和尚（同意）
模擬經營我的大學測評
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